
Aneks do umowy o pracę zmieniający warunki wynagrodzenia
Przeznaczenie umowy:
Zmieniać wynagrodzenie pracownikowi można z dwóch powodów:
1. podwyżka - w związku z osiągnięciami pracownika, przykładania się do pracy, czy też w związku z podwyższeniem ustawowo najniższego wynagrodzenia
2. obniżka - w związku z trudną sytuacją finansową firmy czy też "karne" obniżenie pensji w związku z nieprzykładaniem się do obowiązków pracowniczych.
Niezależnie od powodu, jak i kierunku zmiany wynagrodzenia - musisz sporządzić Aneks do umowy o pracę zmieniający warunki wynagrodzenia.
Uwagi:
W aneksie nie musisz podawać powodu zmiany wynagrodzenia. Ważne aby określić od kiedy aneks wchodzi w życie.
Informacje techniczne:
Aneks do umowy zawarty jest w postaci pliku tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Profesjonalnie jednak będzie, jeżeli przed jego wydrukowaniem dokonasz edycji na własne potrzeby - podając określenie firmy jak i pracownika oraz wypełnisz pozostałe dane. Zmian możesz dokonać w programach biurowych takich jak MS Office, LibreOffice czy też OpenOffice.
Miejsce złożenia umowy:
Aneks do umowy należy sporządzić w co najmniej dwóch egzemplarzach - po jednym dla każdej ze stron.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
aneks do umowy o pracę,zmiana wynagrodzenia umowa,umowa zmiany wynagrodzenia,jak zmienić pracownikowi wynagrodzenie,aneks o podwyżkę pensji,pensja,podwyżka pensji,pobory,obniżka wynagrodzenia,obniżka pensji,aneks zmieniający warunki umowy o pracę,aneks do umowy zmieniający warunki wynagrodzenia,aneks,umowa o pracę,umowa pracy,
Pobierz terazInne dokumeny z kategorii Umowy związane z pracą
![]() |
Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym zatrudnionym przy pracach lekkichUmowa o pracę z pracownikiem młodocianym zatrudnionym przy pracach lekkich przeznaczona jest dla firm, które mają możliwość zatrudnienia młodocianych pracowników. |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o pracę z odpowiedzialnością materialnąKiedy prowadzisz sklep - jednym z rodzajów umowy jakie musisz podpisać jest umowa o pracę z odpowiedzialnością materialną . Odpowiedzialność materialna jest związana zarówno z... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa wolontariatuOrganizacje pozarządowe jak również zakłady pożytku publicznego (np. domy spokojnej starości, hospicja, etc.) mogą do pracy zatrudniać wolontariuszy - w tym celu niezbędnym jest... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o wspólnej odpowiedzialności za powierzone mienieJeżeli przekazujesz narzędzia potrzebne do wykonywania pracy pracownikom - zabezpiecz się na wypadek ich uszkodzenia. Określ w jakiej części pracownik odpowiada za dane urządzenie. W... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Wypowiedzenie umowy o pracę w celu nauki zawoduWypowiedzenie umowy o pracę w celu nauki zawodu przeznaczone jest dla osób, które prowadzą działalność gospodarczą i do pracy zostali zatrudnieni młodociani, na zasadzie umowy o... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o pracę w celu przyuczenia do wykonywania określonej pracyUmowa o pracę w celu przyuczenia do wykonywania określonej pracy przeznaczona jest dla właścicieli firm, którzy mają możliwości oraz chęci by zatrudnić młodocianego w firmie by ten... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o dziełoPrzez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty stosownego wynagrodzenia. W praktyce umowa o dzieło wykorzystywana... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Przedwstępna umowa o pracęPrzedwstępna umowa o pracę stosowana jest dla zabezpieczenia obydwu stron - przyszłego pracodawcę jak również pracownika.Zabezpieczenie pracodawcy: - kosztowny proces... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracyJeżeli wykorzystujesz w swojej firmie innowacyjne pomysły - niezależnie od tego czy na etapie produkcji, realizacji, czy sprzedaży - zabezpiecz się umową o zakazie konkurencji po ustaniu... |
Zobacz | Pobierz |