Informacja o niewypłaceniu trzynastej pensji
Przeznaczenie pisma:
Wiele firm jako dodatkowy bonus wypłacało trzynastą pensję - w ramach podziękowania i gratulacji za wyniki w pracy dla pracowników. W dobie kryzysu gospodarczego należy szukać oszczędności. Mając do wyboru zwolnienia pracowników i niewypłacenie "trzynastki" - lepiej wybrać tę drugą opcję. W takim przypadku należy do wszystkich pracowników wysłać informację o niewypłaceniu trzynastej pensji
Informacje techniczne:
Pismo zapisane jest jako dokument tekstowy, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji pisma na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia pisma:
Pismo należy rozesłać do wszystkich pracowników, których ta sprawa dotyczy.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Informacja o niewypłaceniu trzynastej pensji,gotowa Informacja o niewypłaceniu trzynastej pensji,wzór Informacji o niewypłaceniu trzynastej pensji,przykładowa Informacja o niewypłaceniu trzynastej pensji,informacja o niewypłaceniu trzynastki,niewypłacenie trzynastki przez firmę,cięcia budżetowe i niewypłacenie trzynastki,szukanie oszczędności w firmie,
Pobierz terazInne dokumeny z kategorii Pisma Informacyjne
Informacja o obniżce cenJeżeli organizujesz obniżkę cen w danym miesiącu na konkretne artykuły - poinformuj o tym fakcie swoich stałych kontrahentów. Po takiej informacji będziesz mógł liczyć na większą sprzedaż... |
Zobacz | Pobierz | |
Propozycja najmu lokaluJeżeli szukasz lokalu pod działalność gospodarczą, znalazłeś budynek, w którym są wolne pomieszczenia, ale nie ma nigdzie informacji o możliwości wynajęcia - nic nie stoi na przeszkodzie... |
Zobacz | Pobierz | |
Oświadczenie o podjęciu obowiązków inspektora nadzoru inwestorskiegoZarówno inwestor jak i właściwy organ w decyzji o pozwoleniu na budowę może zażądać by kontrolę nad obiektem i procesami budowlanymi sprawował inspektor. W takich przypadkach niezbędnym... |
Zobacz | Pobierz | |
Pismo do pracowników odnośnie terminów urlopówPismo do pracowników odnośnie terminów urlopów przeznaczone jest dla przedsiębiorstw, które chcą zdecydowanie wcześniej wiedzieć kiedy pracownik chciałby iść na urlop. Pozwoli to... |
Zobacz | Pobierz | |
KondolencjeNiestety śmierć dotyka wszystkich - zazwyczaj w najmniej spodziewanym momencie. Jeżeli był to jeden z współpracowników - wypada złożyć kondolencje rodzinie zmarłego - nie tylko poprzez... |
Zobacz | Pobierz | |
Podanie o zmianę dyspozycyjnościW sytuacji kiedy w firmie, w której pracujesz jest wprowadzony system określania dyspozycyjności, tj. określenie przedziału godzinowego, w którym można przyjść do pracy, a z powodów np.... |
Zobacz | Pobierz | |
Pismo pracodawcy o zajęcie stanowiska w sprawie kary porządkowejJeżeli jeden z pracowników naruszył regulamin pracy lub w jakikolwiek inny sposób zasłużył na karę porządkowa - należy go o tym pisemnie poinformować. Jednakże pracownikowi przysługuje... |
Zobacz | Pobierz | |
Informacja o błędnym przelewie wraz z prośbą o zwrot płatnościNiestety w natłoku obowiązku oraz zleceń - nawet księgowemu może przytrafi się błąd. Może on potwierdzić, czy też wysłać błędny przelew - nie do tej firmy co trzeba. W takiej sytuacji nie... |
Zobacz | Pobierz | |
Informacja o wygaśnięciu umowy o pracęUmowy o pracę mogą wygasać z różnych powodów - brak przedłużenia umowy podpisanej na czas określony, niespełnienie wymogów jakie były zawarte w umowie, etc. Niezależnie od tego jaki to... |
Zobacz | Pobierz | |
Wezwanie do zapłaty za czynszWezwanie do zapłaty za czynsz przeznaczone jest dla przedsiębiorstw, które wynajmują innym firmom pomieszczenia, a te firmy zalegają z płatnościami za czynsz. |
Zobacz | Pobierz |