Podanie o zmianę dyspozycyjności
Przeznaczenie pisma:
W sytuacji kiedy w firmie, w której pracujesz jest wprowadzony system określania dyspozycyjności, tj. określenie przedziału godzinowego, w którym można przyjść do pracy, a z powodów np. rodzinnych musisz zmienić swoją dyspozycyjność - złóż podanie o zmianę dyspozycyjności.
Informacje techniczne:
Pismo zapisane jest w postaci dokumentu tekstowego, które można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji pisma na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia pisma:
Pismo należy złożyć do pracodawcy - bezpośredni przełożony lub dział kadr.
Dokument przeznaczy dla:
osoby fizycznej
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
dyspozycyjność,zmiana dyspozycyjności,podanie do pracodawcy,pismo do pracodawcy,prawo pracy,godziny pracy,godziny dyspozycyjności,
Pobierz teraz
Inne dokumeny z kategorii Pisma Informacyjne
|
Wezwanie do spełnienia świadczeniaWezwanie do spełnienia świadczenia można zastosować w przypadku gdy kontrahent pomimo spełnienia wszystkich warunków czy też formalności przez zamawiającego - nie wywiązał się z... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o niewypłaceniu trzynastej pensjiWiele firm jako dodatkowy bonus wypłacało trzynastą pensję - w ramach podziękowania i gratulacji za wyniki w pracy dla pracowników. W dobie kryzysu gospodarczego należy szukać... |
Zobacz | Pobierz |
|
Plan spotkania szkoleniaPlan spotkania szkolenia przeznaczony jest dla firm organizujących szkolenie czy też spotkania biznesowe. Taki plan należy przesłać uczestnikom spotkania czy też szkolenia. |
Zobacz | Pobierz |
|
Wezwanie do zapłaty i wierzytelność nieosiągalnaW sytuacji gdy Twój kontrahent nie opłacił faktury za wykonaną przez Ciebie usługę lub dostarczenie towarów - Ty musiałeś i tak opłacić podatek dochodowy. Kiedy minie 180 dni od terminu... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o wygaśnięciu umowy o pracęUmowy o pracę mogą wygasać z różnych powodów - brak przedłużenia umowy podpisanej na czas określony, niespełnienie wymogów jakie były zawarte w umowie, etc. Niezależnie od tego jaki to... |
Zobacz | Pobierz |
|
Podziękowania dla kierownika działuJeżeli firma osiągnęła większy sukces (np. zwiększona produkcja od zakładanej, wyższy zysk) co spowodowane było przez większe zaangażowanie w pracę kierownika danego działu - podziękuj za... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o wyprzedażyPismo z informacją o wyprzedaży przeznaczone jest dla właścicieli sklepów, którzy w swojej ofercie posiadają sezonowe produkty (niezależnie od branży). Wiadomo nie od dziś, że... |
Zobacz | Pobierz |
|
Odpowiedź na sprzeciw pracownika przeciwko nałożeniu kary pieniężnejZdarzają się sytuacje, gdzie pracodawca zmuszony jest nałożyć karę pieniężną na pracownika. Zgodnie z prawem pracownik może się odwołać. W przypadku odwołania należy wystosować... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o imprezie pożegnalnej kolegiJeżeli Twój pracownik odchodzi na emeryturę a większość czasu przepracował w Twojej firmie - zorganizujcie imprezę pożegnalną dla niego oraz zróbcie zbiórkę na prezent pożegnalny. |
Zobacz | Pobierz |