Polecenie wykonania pracy w godzinach nadliczbowych

Przeznaczenie pisma:

W każdym zakładzie pracy może pojawić się sytuacja, w której konieczne będzie, by któryś z pracowników został "po godzinach" w pracy lub przyszedł w dodatkowy dzień (np. niedziela bądź święto). W takich przypadkach należy poinformować pracownika o zaistniałej sytuacji. Kodeks pracy nie określa dokładnie w jakiej to ma być formie - lecz by mieć potwierdzenie, iż pracownik otrzymał taką informację - lepiej poinformować pisemnie o wykonywaniu pracy w godzinach nadliczbowych.

Uwagi:

Pamiętaj! Kodeks pracy zabrania pracy w godzinach nadliczbowych:
-\kobietom w ciąży (art. 178 k.p.),
-\młodocianym (art. 203 k.p.)

Pamiętaj też o tym, że pracownik ma prawo odmówić pracy w godzinach nadliczbowych w uzasadnionych przypadkach (np. aktualny stan zdrowia nie pozwala mu na wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych, samotna matka z dzieckiem nie może zostać dłużej z pracy bo musi odebrać dziecko z przedszkola, etc.).

Informacje techniczne:

Polecenie wykonania pracy w godzinach nadliczbowych jest dokumentem tekstowym, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. W przypadku większych firm - można dokument zaadaptować na potrzeby firmowe (edytując dokument na potrzeby firmy - dodając od razu oznaczenia firmowe, etc. - za pomocą pakietu MS Office i OpenOffice).

Miejsce złożenia pisma:

Polecenie wykonania pracy w godzinach nadliczbowych należy przekazać bezpośrednio pracownikowi, którego dotyczy dokument. Najlepiej wydrukować w 2 egzemplarzach, z czego jeden umieścić w aktach osobowych pracownika.

Dokument przeznaczy dla:

firmy

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

Polecenie wykonania pracy w godzinach nadliczbowych,przykładowe Polecenie wykonania pracy w godzinach nadliczbowych,wzór polecenia wykonania pracy w godzinach nadliczbowych,wzór pisma o nadgodziny,nadgodziny,praca w nadgodzinach,ponadwymiarowy czas pracy, godziny nadliczbowe

Podstawa prawna dokumentu:

Kodeks pracy: art. 150	Kodeks pracy: art. 178	Kodeks pracy: art. 203
Kodeks pracy: art. 151	Kodeks pracy: art. 151¹	Kodeks pracy: art. 151²
Kodeks pracy: art. 151³	Kodeks pracy: art. 151⁴	Kodeks pracy: art. 151⁵
Kodeks pracy: art. 151⁶

Pobierz teraz

Oceń dokument brak ocen

Liczba ocen: 0

Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy

Karta wyposażenia pracownika Jeżeli na danym stanowisku pracy jest konieczność przekazania pracownikowi odzieży ochronnej (np. obuwia zmiennego, spodni, etc.) lub innych środków ochrony osobistej - spisz protokół...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie o przyznaniu premii Jeżeli wprowadziłeś system premiowania pracowników to oprócz regulaminu premii powinieneś posiadać pismo oświadczenie o przyznaniu premii , które należy przedłożyć pracownikowi do...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie o niepodejmowaniu działalności konkurencyjnej Niezależnie od rodzaju wykonywanej działalności - Twoja firma wykonuje działania w innowacyjny sposób lub posiadasz dużą bazę klientów - zabezpiecz się. Wymagaj aby każdy z Twoich...	Zobacz	Pobierz
Przyznanie odprawy pośmiertnej W każdej firmie może przydarzyć się taka sytuacja - nagła śmierć pracownika. W takich sytuacjach może przysługiwać odprawa pośmiertna. O tym fakcie należy poinformować rodzinę zmarłego.	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z treścią przepisów o równym traktowaniu w zatrudnieniu Jeżeli zatrudniasz obcokrajowców z pracownikami krajowymi lub kobiety z mężczyznami na tych samych stanowiskach pracy - w celu bezproblemowej pracy - poinformuj o równym uprawnieniu...	Zobacz	Pobierz
Karta wynagrodzeń pracowników Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 17 grudnia 2002 r. w sprawie prowadzenia kart przychodów oraz Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 26 sierpnia 2003 r. w...	Zobacz	Pobierz
Wniosek o sprawdzenie kwalifikacji zakresie obsługi urządzeń, instalacji i sieci Do wykonywania niektórych czynności niezbędne jest posiadanie kwalifikacji. Jeżeli chcesz zatrudnić pracownika i mieć pewność, że dana osoba "zna się na robocie" przygotuj Wniosek o...	Zobacz	Pobierz
Wniosek o udzielenie płatnego zwolnienia z pracy Zdarzają się sytuację kiedy pracownik nie może się pojawić w pracy, np. jest wezwany do sądu i wtedy przysługuje mu dzień wolny w pracy z zachowaniem wynagrodzenia (dzień nie wlicza się w...	Zobacz	Pobierz
Informacja o organizowanym szkoleniu BHP Jak wiadomo przepisy Bezpieczeństwa i Higieny Pracy zmieniają się co jakiś czas. W celu posiadania dokładnej wiedzy w tym temacie organizowane są szkolenia z tego zakresu. Nie należy...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie o uldze na wychowywanie dzieci W przypadku gdy pracownik na swoim utrzymaniu ma dzieci może uzyskać ulgę przy rocznym rozliczeniu. W celu skorzystania z ulgi pracownik musi złożyć Oświadczenie o uldze na...	Zobacz	Pobierz

» Zobacz całą kategorię Dokumenty z Prawa Pracy

zobacz więcej fraz »

Polecenie wykonania pracy w godzinach nadliczbowych - opis dokumentu

Znajdź dokument