Zakres Obowiązków Technik Informatyk
Przeznaczenie dokumentu:
Karta stanowiskowa dla Technika Informatyka , która powinna znajdować się w każdej firmie (np. serwis,sklep komputerowy, etc.) gdzie zatrudniona jest osoba na stanowisku Technika Informatyka, który odpowiada m.in. za:
- konfigurację sprzętową i oprogramowania komputerowego w firmie
- obsługę i nadzór lokalnej sieci komputerowej
Uwagi:
Kodeks Pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zaznajomienia nowo zatrudnianych pracowników z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami.
Informacje techniczne:
Jest to zakres czynności pracownika, w pełni edytowalny za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice. Przed wydrukiem należy dokładnie sprawdzić jego treść pod kątem zakresu czynności (czy odpowiada zakresowi jakie pracownik wykonuje w firmie) .
Inne:
Karta stanowiskowa określa:
1. Wymagania i kwalifikacje dla stanowiska
2. Zakres odpowiedzialności
3. Zakres wykonywanych zadań
4. Zakres podporządkowania
5. Zasady zastępstw
6. System pracy
oraz pozostawione jest miejsce na uzupełnienia i modyfikacje.
Miejsce złożenia dokumentu:
Kompletna Karta stanowiskowa powinna być wydrukowana w 3 egzemplarzach oraz przedstawiona do podpisu przez pracownika, który pracuje na danym stanowisku. Jeden egzemplarz przekazywany jest pracownikowi a pozostałe należy dołączyć do Akt osobowych pracownika.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
karta stanowiskowa dla technika informatyka,zakres obowiązków technika informatyka,wzór karty stanowiskowej dla technika informatyka,karta stanowiskowa - technik informatyk,przykładowa karta stanowiskowa technika informatyka,opis stanowiska pracy technika informatyka,karta stanowiskowa dla technika informatyki,zakres obowiązków technika informatyki,wzór karty stanowiskowej dla technika informatyki,przykładowa karta stanowiskowa technika informatyki,opis stanowiska pracy technika informatyki
Pobierz teraz
Inne dokumeny z kategorii Karty opisu stanowiska pracy
|
Zakres Obowiązków AgronomKarta stanowiskowa dla Agronoma , która powinna znajdować się w każdym przedsiębiorstwie gdzie istnieje stanowisko pracy: Agronom, który odpowiada m.in. za:- świadczenie usług... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres obowiązków dla KsięgowegoKarta stanowiskowa dla Księgowego , która powinna znajdować się w każdym biurze rachunkowym oraz każdej firmie gdzie jest prowadzona odrębnie księgowość oraz wyznaczone stanowisko:... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków Specjalista AktuarialnyKarta stanowiskowa dla Specjalisty Aktuarialnego , która powinna znajdować się w każdej firmie ubezpieczeniowej zatrudniającej Specjalistę Aktuarialnego, który odpowiada m.in. za:... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków AnkieterKarta stanowiskowa dla Ankietera , która powinna znajdować się w każdej firmie zatrudniającej Ankieterów, którzy odpowiada m.in. za:- przeprowadzanie wywiadów bezpośrednich,... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków Architekt WnętrzKarta stanowiskowa dla Architekta Wnętrz , która powinna znajdować się w każdej firmie projektowej zajmującej się aranżacją wnętrz i zatrudniającej Architekta Wnętrz, który... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków Asystent ds. Sprzedaży Usług BankowychKarta stanowiskowa dla Asystenta ds. Sprzedaży Usług Bankowych , która powinna znajdować się w każdym Punkcie Obsługi Klienta Banku, gdzie zatrudniony jest przedstawiciel, który... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków Doradca PersonalnyKarta stanowiskowa dla Doradcy Personalnego , która powinna się znajdować w przedsiębiorstwie gdzie jest stanowisko pracy: Doradca Personalny, który odpowiada m.in. za:-... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków Przedstawiciel HandlowyKarta stanowiskowa dla Przedstawiciela Handlowego , która powinna znajdować się w każdej firmie handlowo-usługowej, które korzystają z Przedstawicieli Handlowych, do których należy... |
Zobacz | Pobierz |