Zakres Obowiązków Technik Informatyk
Przeznaczenie dokumentu:
Karta stanowiskowa dla Technika Informatyka , która powinna znajdować się w każdej firmie (np. serwis,sklep komputerowy, etc.) gdzie zatrudniona jest osoba na stanowisku Technika Informatyka, który odpowiada m.in. za:
- konfigurację sprzętową i oprogramowania komputerowego w firmie
- obsługę i nadzór lokalnej sieci komputerowej
Uwagi:
Kodeks Pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zaznajomienia nowo zatrudnianych pracowników z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami.
Informacje techniczne:
Jest to zakres czynności pracownika, w pełni edytowalny za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice. Przed wydrukiem należy dokładnie sprawdzić jego treść pod kątem zakresu czynności (czy odpowiada zakresowi jakie pracownik wykonuje w firmie) .
Inne:
Karta stanowiskowa określa:
1. Wymagania i kwalifikacje dla stanowiska
2. Zakres odpowiedzialności
3. Zakres wykonywanych zadań
4. Zakres podporządkowania
5. Zasady zastępstw
6. System pracy
oraz pozostawione jest miejsce na uzupełnienia i modyfikacje.
Miejsce złożenia dokumentu:
Kompletna Karta stanowiskowa powinna być wydrukowana w 3 egzemplarzach oraz przedstawiona do podpisu przez pracownika, który pracuje na danym stanowisku. Jeden egzemplarz przekazywany jest pracownikowi a pozostałe należy dołączyć do Akt osobowych pracownika.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
karta stanowiskowa dla technika informatyka,zakres obowiązków technika informatyka,wzór karty stanowiskowej dla technika informatyka,karta stanowiskowa - technik informatyk,przykładowa karta stanowiskowa technika informatyka,opis stanowiska pracy technika informatyka,karta stanowiskowa dla technika informatyki,zakres obowiązków technika informatyki,wzór karty stanowiskowej dla technika informatyki,przykładowa karta stanowiskowa technika informatyki,opis stanowiska pracy technika informatyki
Pobierz teraz
Inne dokumeny z kategorii Karty opisu stanowiska pracy
|
Zakres Obowiązków Administrator Systemów KomputerowychKarta stanowiskowa dla Administratora systemów komputerowych , który powinien znajdować się w każdej firmie posiadającej stanowisko: Administrator systemów komputerowych ,... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków Biegły RewidentKarta stanowiskowa dla Biegłego Rewidenta , która powinna znajdować się w każdej firmie,która zatrudnia biegłych rewidentów, który odpowiada m.in. za:- kontrolę i ocenę... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków Główny KsięgowyKarta stanowiskowa dla Głównego Księgowego , która powinna znajdować się w każdym biurze rachunkowym oraz każdej firmie gdzie jest prowadzona odrębnie księgowość oraz wyznaczone... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków Asystent ds. Sprzedaży Usług BankowychKarta stanowiskowa dla Asystenta ds. Sprzedaży Usług Bankowych , która powinna znajdować się w każdym Punkcie Obsługi Klienta Banku, gdzie zatrudniony jest przedstawiciel, który... |
Zobacz | Pobierz |
|
Karta Opisu Stanowiska - Mistrz ZmianyKarta opisu stanowiska jest to dokument potrzebny pracodawcy do określenia zakresu obowiązków , uprawnień, wymagań wobec określonego pracownika, w tym konkretnym przypadku wobec Mistrza... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków Doradca InwestycyjnyKarta stanowiskowa dla Doradcy Inwestycyjnego , która powinna znajdować się w przedsiębiorstwie gdzie przewidziane jest stanowisko: Doradca Inwestycyjny, który odpowiada m.in. za:... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków Broker UbezpieczeniowyKarta stanowiskowa dla Brokera Ubezpieczeniowego , która powinna znajdować się w przedsiębiorstwie gdzie przewidziane jest stanowisko: Broker Ubezpieczeniowy, który odpowiada m.in.... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków Doradca PersonalnyKarta stanowiskowa dla Doradcy Personalnego , która powinna się znajdować w przedsiębiorstwie gdzie jest stanowisko pracy: Doradca Personalny, który odpowiada m.in. za:-... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zakres Obowiązków MagazynierKarta stanowiskowa dla Magazyniera , która powinna znajdować się w każdej firmie posiadającej magazyny (hurtownie,firmy transportowe,etc.) oraz zatrudniają Magazynierów , którzy... |
Zobacz | Pobierz |