Wniosek o wprowadzenie systemu skróconego tygodnia pracy
Przeznaczenie wniosku:
Wniosek o wprowadzenie systemu skróconego tygodnia pracy przeznaczony jest dla osób, które chcą zmienić (skrócić) tydzień pracy. Wiąże się to z pracą w wyższej liczbie godzin ale zmniejsza się liczba dni pracy w tygodniu.
Informacje techniczne:
Wniosek zapisany jest w postaci pliku tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji dokumentu na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia wniosku:
Wypełniony oraz podpisany wniosek należy złożyć pracodawcy.
Dokument przeznaczy dla:
osoby fizycznej
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
system pracy,tydzień pracy,system skróconego tygodnia pracy,wniosek o krótszą pracę,cztero dniowy tydzień pracy,4 dni pracy,skrócony tydzień pracy
Podstawa prawna dokumentu:
Kodeks pracy: art. 143 |
Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy
Wniosek o udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowychWniosek o udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych przeznaczony dla pracowników, którzy chcą odebrać sobie wolny dzień lub dni za... |
Zobacz | Pobierz | |
Ewidencja korespondencji przychodzącejEwidencja korespondencji przychodzącej powinna znajdować się w każdej firmie. Wiadomo, że korespondencja przychodzi wszędzie, do różnych działów, pracowników. |
Zobacz | Pobierz | |
Udzielenie kary pieniężnej dla pracownikaUdzielenie kary pieniężnej dla pracownika stosowane może być jedynie w sytuacjach znacznych uchybień pracownika (np. nieprzestrzeganie przepisów BHP, czy też przychodzenie do pracy... |
Zobacz | Pobierz | |
Oświadczenie o uldze na wychowywanie dzieciW przypadku gdy pracownik na swoim utrzymaniu ma dzieci może uzyskać ulgę przy rocznym rozliczeniu. W celu skorzystania z ulgi pracownik musi złożyć Oświadczenie o uldze na... |
Zobacz | Pobierz | |
Zawiadomienie o sprostowaniu Świadectwa PracyKodeks pracy nakłada obowiązek wystawiania świadectwa pracy przez pracodawcę każdemu pracownikowi, któremu wypowiedziano umowę o pracę lub okres umowy dobiegł końca. Wiadomo, że każdy... |
Zobacz | Pobierz | |
Polecenie pracy w nadgodzinachKiedy jest taka potrzeba - pracodawca może zlecić pracownikowi pracę w godzinach nadliczbowych. Do tego celu wystarczy pismo Polecenie pracy w nadgodzinach . |
Zobacz | Pobierz | |
Karta wynagrodzeń pracownikówZgodnie z Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 17 grudnia 2002 r. w sprawie prowadzenia kart przychodów oraz Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 26 sierpnia 2003 r. w... |
Zobacz | Pobierz | |
Wniosek o udzielenie pomocy na zmniejszenie wydatków mieszkaniowychJeżeli w Twojej firmie jest "powołany do życia" zakładowy fundusz świadczeń socjalnych a Twoja sytuacja finansowa nie jest w najlepszej kondycji - z różnych powodów - możesz starać się o... |
Zobacz | Pobierz | |
Oświadczenie o odpowiedzialności materialnejJeżeli powierzasz pracownikowi mienie firmowe - np. samochód służbowy, laptop, telefon, etc. - poproś pracownika aby podpisał oświadczenie o odpowiedzialności materialnej za to mienie.... |
Zobacz | Pobierz | |
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na dokonywanie wypłaty wynagrodzenia za pracę w innej formie niż do rąk pracownikaOd pracownika zależy w jakiej formie będzie otrzymywał wypłatę. Może być płatna do rąk własnych lub na rachunek oszczędnościowo-rozliczeniowy. W celu otrzymywania wypłaty na konto w banku... |
Zobacz | Pobierz |