Oświadczenie o zgodzie na wypłatę wynagrodzenia przelewem na rachunek bankowy
Przeznaczenie deklaracji:
Jeżeli Twój pracownik chce otrzymywać wynagrodzenie za pośrednictwem przelewu - poproś go o złożenie oświadczenia dotyczącego chęci otrzymywania wynagrodzenia przelewem oraz potwierdzenia nr konta bankowego.
Uwagi:
Najlepszym rozwiązaniem - w celu uniknięcia pomyłki w podawaniu nr konta bankowego - jest dołączenie wyciągu z konta lub wykonania przelewu gdzie widnieje nr konta bankowego.
Informacje techniczne:
Dokument tekstowy - gotowy do wydruku. Zawsze można go edytować (podając na stałe dane firmowe) za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia deklaracji:
Oświadczenie podpisane przez pracownika należy umieścić w Aktach Osobowych pracownika (a nr konta bankowego do księgowości).
Dokument przeznaczy dla:
osoby fizycznej
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Oświadczenie o zgodzie na wypłatę wynagrodzenia przelewem i o nr bankowym,nr konta bankowego do wypłaty,oświadczenie o nr konta bankowego,podanie konta do wypłaty,wniosek o przelewanie wypłaty na konto,wynagrodzenie na konto w banku
Podstawa prawna dokumentu:
Kodeks pracy: art. 86 |
Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowychOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych będzie potrzebne w niektórych sytuacjach. O takie oświadczenie może poprosić potencjalny pracodawca. |
Zobacz | Pobierz | |
Wniosek o przesunięcie urlopuWszystkie urlopy pracowników powinny przebiegać zgodnie z planem urlopów zaproponowanym przez pracodawcę na cały rok z góry. Zdarzają się jednak nieprzewidziane przez pracownika jak i... |
Zobacz | Pobierz | |
Zawiadomienie o sprostowaniu Świadectwa PracyKodeks pracy nakłada obowiązek wystawiania świadectwa pracy przez pracodawcę każdemu pracownikowi, któremu wypowiedziano umowę o pracę lub okres umowy dobiegł końca. Wiadomo, że każdy... |
Zobacz | Pobierz | |
Wniosek o obniżenie wymiaru czasy pracy dla pracownicy po urlopie macierzyńskimZgodnie z Kodeksem Pracy pracownik, któremu przysługuje urlop wychowawczy może ubiegać się o obniżenie wymiary pracy. Aby zmniejszyć wymiar czasu pracy należy złożyć pisemny wniosek o... |
Zobacz | Pobierz | |
Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczegoKażdy pracownik może udać się na urlop wychowawczy. Normują to przepisy Kodeksu Pracy. W celu udania się na taki urlop pracownik musi złożyć wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego . |
Zobacz | Pobierz | |
Instrukcja Przeciwpożarowa dla pomieszczeń biurowych i pomocniczychInstrukcja przeciwpożarowa dla pomieszczeń biurowych i pomocniczych powinna znajdować się w każdym pomieszczeniu biurowym w celu wyeliminowania możliwości powstania pożaru i jego... |
Zobacz | Pobierz | |
Informacja o organizowanym szkoleniu BHPJak wiadomo przepisy Bezpieczeństwa i Higieny Pracy zmieniają się co jakiś czas. W celu posiadania dokładnej wiedzy w tym temacie organizowane są szkolenia z tego zakresu. Nie należy... |
Zobacz | Pobierz | |
Raport techniczny wózka jezdniowego z napędem silnikowymGdy w swojej firmie posiadasz wózki jezdniowe z napędem silnikowym - nie zapomnij o przygotowaniu raportu technicznego wózka jezdniowego z napędem silnikowym . Pozwoli Ci to... |
Zobacz | Pobierz | |
Oświadczenie o niepodejmowaniu działalności konkurencyjnejNiezależnie od rodzaju wykonywanej działalności - Twoja firma wykonuje działania w innowacyjny sposób lub posiadasz dużą bazę klientów - zabezpiecz się. Wymagaj aby każdy z Twoich... |
Zobacz | Pobierz | |
Polecenie pracy w nadgodzinachKiedy jest taka potrzeba - pracodawca może zlecić pracownikowi pracę w godzinach nadliczbowych. Do tego celu wystarczy pismo Polecenie pracy w nadgodzinach . |
Zobacz | Pobierz |