Karta Urlopowa
Dostęp: 77 zł brutto / 90 dni. Możesz pobrać do 180 różnych dokumentów. Jednorazowa opłata, bez automatycznego odnowienia.
Sprawdź przeznaczenie i informacje techniczne wzoru przed zakupem.
Przeznaczenie podania:
Karta Urlopowa - rodzaj dokumentowania udzielania urlopu pracownikowi. Dotyczy to zarówno przypadku, gdy urlop wykorzystywany jest zgodnie z planem urlopów, jak i wówczas, gdy pracownik występuje o udzielenie mu urlopu poza tym planem.
Informacje techniczne:
Dokument tekstowy przeznaczony do edycji na własne potrzeby. Kartę Urlopu można od razu wydrukować i wypełniać ręcznie lub dokonać edycji za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice i przygotować karty indywidualnie dla każdego pracownika.
Miejsce złożenia podania:
Kartę Urlopową należy dołączyć do Akt osobowych pracownika.
Dokument przeznaczony dla:
osoby fizycznej
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Karta Urlopowa,wzór karty urlopowej,przykładowa Karta Urlopowa,dowolna Karta Urlopowa,gotowa Karta Urlopowa,jak wygląda karta urlopowa,
Inne dokumenty z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy
![]() |
Wniosek o podział urlopu wypoczynkowegoKażdy pracownik ma prawo do dysponowania własnym urlopem. W takich przypadkach należy pisemnie złożyć wniosek o podział urlopu wypoczynkowego , w którym dokładnie należy określić... |
Zobacz | Dostęp |
![]() |
Rejestr pracowników narażonych na działanie czynników rakotwórczychRejestr pracowników narażonych na działanie czynników rakotwórczych powinna prowadzić każda firma, w której pracownicy narażeni są na styczność z materiałami rakotwórczymi (np.... |
Zobacz | Dostęp |
![]() |
Powierzenie innej pracy kobiecie w ciąży / karmiącej piersiąJeżeli Twoja pracownica zaszła w ciążę lub zaczęła już karmić piersią, a praca, którą wykonuje jest na podstawie właściwych przepisów szczególnie uciążliwa dla kobiety w takim stanie -... |
Zobacz | Dostęp |
![]() |
Oświadczenie pracownika o nie byciu zarejestrowanym jako bezrobotnyW celu uniknięcia problemów wynikających z zatrudnienia osoby bezrobotnej, która nie zgłosi faktu do Powiatowego Urzędu Pracy, w którym jest zarejestrowana o podjęciu pracy - należy... |
Zobacz | Dostęp |
![]() |
Udzielenie kary nagany dla pracownikaPrzy kolejnych wykroczeniach pracownika przy jednoczesnym braku chęci zmiany zachowania - nie zwlekaj. Skorzystaj z pisma Udzielenie kary nagany dla pracownika |
Zobacz | Dostęp |
![]() |
Oświadczenie o zachowaniu tajemnicyW zależności od stanowiska jakie zajmuje pracownik - można zażądać od niego by podpisał oświadczenie o zachowaniu tajemnicy dotyczącej procesów produkcyjnych, wykorzystywanych... |
Zobacz | Dostęp |
![]() |
Oświadczenie zatrudnionego na podstawie umowy-zlecenieOświadczenie zatrudnionego na podstawie umowy-zlecenie przeznaczone jest dla firm zatrudniających osoby na podstawie umowy-zlecenie. Niezbędne jest to w celu ustalenia czy... |
Zobacz | Dostęp |
![]() |
Wniosek o zwrot kosztów związanych z odwołaniem z urlopuWniosek o zwrot kosztów związanych z odwołaniem z urlopu przeznaczony jest dla pracowników, którzy zostali odwołani z urlopu wypoczynkowego, a w związku z tym - ponieśli pewne... |
Zobacz | Dostęp |
![]() |
Kwestionariusz Osobowy - dla osoby zatrudnionejPracodawca już na etapie procesu rekrutacji ma prawo zażądać od osoby ubiegającej się o dane miejsce pracy wypełnienia kwestionariusza osobowego, podając podstawowe dane (m.in.mię... |
Zobacz | Dostęp |
