Odpowiedź na sprzeciw pracownika przeciwko nałożeniu kary pieniężnej
Przeznaczenie pisma:
Zdarzają się sytuacje, gdzie pracodawca zmuszony jest nałożyć karę pieniężną na pracownika. Zgodnie z prawem pracownik może się odwołać. W przypadku odwołania należy wystosować odpowiedź na sprzeciw pracownika przeciwko nałożeniu kary pieniężnej.
Uwagi:
W piśmie zamieszczone są dwie opcje odpowiedzi:
a) uchylenie kary porządkowej
b) podtrzymanie kary porządkowej
Informacje techniczne:
Pismo zapisane jest w postaci dokumentu tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji pisma na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia pisma:
Pismo należy przekazać pracownikowi oraz umieścić w jego aktach osobowych.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Odpowiedź na sprzeciw pracownika przeciwko nałożeniu kary pieniężnej,gotowa Odpowiedź na sprzeciw pracownika przeciwko nałożeniu kary pieniężnej,wzór Odpowiedzi na sprzeciw pracownika przeciwko nałożeniu kary pieniężnej,przykładowa Odpowiedź na sprzeciw pracownika przeciwko nałożeniu kary pieniężnej,Odpowiedź na sprzeciw pracownika przeciwko nałożeniu kary pieniężnej do druku,odpowiedź na sprzeciw pracownika,pismo z odpowiedzią na sprzeciw pracownika w związku z karą pieniężną
Pobierz teraz
Inne dokumeny z kategorii Pisma Informacyjne
|
Pismo informacyjne do pracownika z ofertą referencjiJeżeli Twój pracownik zamierza zrezygnować z pracy z przyczyn osobistych (np. zmiana miejsce zamieszkania) i w żaden sposób nie uda Ci się go zatrzymać - możesz przekazać pracownikowi... |
Zobacz | Pobierz |
|
Pismo o zmianie danych teleadresowychJeżeli zmieniłeś dane teleadresowe to poinformuj kontrahentów o tym fakcie. Pismo przygotowane jest w j. polskim oraz w j. angielskim - dla kontrahentów zagranicznych. |
Zobacz | Pobierz |
|
Upomnienie pracowników z powodu nieodpowiedzialnego zachowaniaUpomnienie pracowników z powodu nieodpowiedzialnego zachowania przeznaczone jest dla prezesów firm, którzy niestety muszą upomnieć cześć pracowników za naganne zachowanie podczas... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zapytanie o referencje kandydata do pracyW przypadku gdy poszukujesz pracownika na wolne stanowisko pracy i kandydat zezwolił na wysłanie zapytania do poprzedniego pracodawcy o referencje - skorzystaj z tego prawa. Być może... |
Zobacz | Pobierz |
|
Podziękowanie dla klientaJeżeli jeden z Twoich klientów przysłał do Ciebie pochwałę dla jednego z Twoich pracowników - odpowiedz mu. W końcu rzadko kiedy się zdarza by klient pisemnie pochwalił pracownika.... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o nowych produktachJeżeli prowadzisz sklep charakteryzujący się sprzedażą rzadkich eksponatów różnego rodzaju (np. książki, biała broń) i otrzymałeś nowe produkty - poinformuj o tym swoich dotychczasowych... |
Zobacz | Pobierz |
|
Prezentacja działalności firmyJeżeli wchodzisz na nowy rynek (nowy region) lub wykupiłeś inne przedsiębiorstwo - przedstaw działalność swojej firmy dotychczasowym kontrahentom (wykupionej firmy) lub potencjalnym... |
Zobacz | Pobierz |
|
Anulowanie zamówienia oraz prośba o zwrot płatnościMoże przydarzyć się sytuacja - choć nie powinna - w której zostaniesz zmuszony do użycia dokumentu jakim jest Anulowanie zamówienia oraz prośba o zwrot płatności . Dokument... |
Zobacz | Pobierz |
|
Pismo do pracowników odnośnie diet i rozliczania wyjazdów służbowychPismo do pracowników odnośnie diet i rozliczania wyjazdów służbowych przeznaczone jest dla pracodawców, którzy w swojej firmie posiadają flotę pojazdów służbowych i chcą... |
Zobacz | Pobierz |