Przedwstępna umowa o pracę

Sprawdź ofertę dostępu

Przeznaczenie umowy:

Przedwstępna umowa o pracę stosowana jest dla zabezpieczenia obydwu stron - przyszłego pracodawcę jak również pracownika.

Zabezpieczenie pracodawcy:
- kosztowny proces rekrutacji pozwala znaleźć odpowiedniego kandydata, lecz ten pomimo słownego ustalenia warunków umowy oraz dnia rozpoczęcia pracy - nie przychodzi do pracy, gdyż znalazł inna ofertę.

Bez przedwstępnej umowy - proces należy powtórzyć - w przypadku zastosowania poniższej umowy, gdzie zawarta jest klauzula o karze umownej - pracownik zastanowi się przed podjęciem takiego kroku.

Zabezpieczenie pracownika:
- pomimo, że posiadasz już pracę uczestniczysz w procesie rekrutacji, którą przechodzisz. Na słowo umawiasz się, że zostaniesz zatrudniony. Rezygnujesz z dotychczasowej pracy, gdzie trwa pewien okres wypowiedzenia. Po tym czasie zgłaszasz się do nowego pracodawcy gdzie okazuje się, że osoba, która miała Cię zatrudnić już nie pracuje czy też zatrudniła kogoś innego na to stanowisko.

W takiej sytuacji - pozostajesz bez pracy i środków na życie. W sytuacji gdyby była podpisana przedwstępna umowa - dzięki klauzuli o karze umownej - miałbyś pewne zabezpieczenie na okres poszukiwania pracy lub pewność, że zostaniesz zatrudniony.

Informacje techniczne:

Umowa zapisana jest w postaci dokumentu tekstowego. Przed jej wydrukiem należy dokonać edycji na własne potrzeby - za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.

Miejsce złożenia umowy:

Umowę należy sporządzić w co najmniej 2 egzemplarzach - po jednym dla każdej ze stron.

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

przedwstępna umowa o pracę,umowa o pracę,zabezpieczenie umowy o pracę,przedwstępna umowa,wzór umowy,przykład umowy

Sprawdź ofertę dostępu