Wypowiedzenie umowy o pracę w celu nauki zawodu

Sprawdź ofertę dostępu

Przeznaczenie umowy:

Wypowiedzenie umowy o pracę w celu nauki zawodu przeznaczone jest dla osób, które prowadzą działalność gospodarczą i do pracy zostali zatrudnieni młodociani, na zasadzie umowy o pracę w celu nauki zawodu a zgodnie z Kodeksem Pracy nie ma podstaw do dalszego zatrudnienia w/w osoby.

Informacje techniczne:

Pismo zapisane jest w postaci dokumentu tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji pisma na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.

Miejsce złożenia umowy:

Rozwiązanie umowy należy sporządzić w co najmniej 4 egzemplarzach:
1. dla firmy
2. dla młodocianego
3. dla opiekuna prawnego
4. dla szkoły

Dokument przeznaczony dla:

firmy

Miejsce zastosowania:

Pracownik

Słowa kluczowe:

wypowiedzenie umowy w celu nauki zawodu,rozwiązanie umowy,nauka zawodu,zawód,rozwiązanie umowy z młodocianym,zatrudnianie młodocianych,zwalnianie młodocianych,

Podstawa prawna dokumentu:

Kodeks pracy: art. 194

Kodeks pracy: art. 196

Sprawdź ofertę dostępu