Informacja o warunkach pracy

Sprawdź ofertę dostępu

Przeznaczenie pisma:

Do każdej umowy należy dołączyć informacje o warunkach wykonywanej pracy przez pracownika. W warunkach tych należy określić m.in. norma czasowa pracy, częstotliwość oraz sposób wypłacania wynagrodzenia, sposobie potwierdzania przybycia pracownika do pracy oraz wiele innych zagadnień ułatwiających pracę - zarówno pracownikowi jak i Tobie jako pracodawcy.

Uwagi:

Jeżeli na samym początku zapoznasz pracownika z takimi informacjami - wyzbędziesz się niepotrzebnych pytań ze strony pracownika a pracownik będzie o wszystkim odpowiednio poinformowany.

Informacje techniczne:

Pismo w postaci dokumentu tekstowego - gotowe do wydruku. Można najpierw je edytować (za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice) - podając np. od razu dane firmowe lub wypełniając niektóre (standardowe) informacje o warunkach pracy.

Miejsce złożenia pisma:

Pismo najlepiej wydrukować w 2 egzemplarzach - jeden przekazać pracownikowi a drugi dołączyć do akt osobowych pracownika.

Dokument przeznaczony dla:

osoby fizycznej

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

Informacja o warunkach pracy,przykładowe warunki pracy,poinformowanie o warunkach pracy,pismo informujące o warunkach pracy,jakie warunki pracy,przykładowe warunki pracy,szablon z warunkami pracy

Podstawa prawna dokumentu:

Kodeks pracy: art. 29

Sprawdź ofertę dostępu