Roczny plan urlopów

Przeznaczenie formularza:

Nic tak nie dezorganizuje działania firmy jak źle przydzielony urlop. Żadna firma nie może pozwolić sobie na to, aby wszystkie osoby odpowiedzialne za dany projekt czy dział były na urlopie. Dlatego najlepiej przygotować całoroczny plan urlopów dla wszystkich pracowników oraz umieścić go w dostępnym miejscu dla wszystkich osób - tak by każdy wiedział kto kiedy ma wolne.

Uwagi:

Rzadko kiedy się uda aby każdy z pracowników był zadowolony. Niekiedy dobrym rozwiązaniem będzie dać wolne wszystkich pracowników w okresach kiedy można uzyskać tzw. \"długi weekend\" ze względu na różnego rodzaju Święta.

Inne:

Zakres urlopów najlepiej ustalić z każdym pracownikiem (kiedy i ile dni). Lecz w przypadku braku porozumienia, można odgórnie ustalić, że pracownik ma iść na urlop w takim okresie.

Miejsce złożenia formularza:

Plan urlopów najlepiej wywiesić w ogólnodostępnym miejscu dla wszystkich pracowników (np. pokój socjalny, szatnia, tablica ogłoszeń). Oraz zachować w dziale Kadr.

Dokument przeznaczy dla:

firmy

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

Roczny plan urlopów,szablon urlopowy,szablon planu urlopów,formularz urlopów,formularz urlopowy,roczny formularz urlopów,wniosek urlopowy,roczny formularz urlopów

Podstawa prawna dokumentu:

Kodeks pracy: art. 163

Pobierz teraz

Oceń dokument średnia ocena dokumentu: 2/6

Liczba ocen: 1

Dokumenty powiązane

Lista obecności pracowników Lista obecności pracowników - powinno być w każdej firmie. Nie tylko jest to obowiązkiem każdego pracodawcy ale jest przydatne dla organizacji firmy (wiadomo kiedy dany pracownik ma wolne...	Zobacz	Pobierz
Akta Osobowe Pracownika Zgodnie z art. 94 k.p. każdy pracodawca ma obowiązek prowadzić dokumentację związaną ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe. Akta osobowe są prowadzone oddzielnie dla każdego z...	Zobacz	Pobierz
Kwestionariusz Osobowy - dla osoby zatrudnionej Pracodawca już na etapie procesu rekrutacji ma prawo zażądać od osoby ubiegającej się o dane miejsce pracy wypełnienia kwestionariusza osobowego, podając podstawowe dane (m.in.mię...	Zobacz	Pobierz
Miesięczna imienna karta czasu pracy Każdy pracodawca zobowiązany jest do prowadzenia ewidencji czasu pracy dla pracowników w takim zakresie, jaki niezbędny jest do celów prawidłowego ustalenia wynagrodzenia za wykonaną...	Zobacz	Pobierz

Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy

Kartoteka elektronarzędzia Kartoteka elektronarzędzia powinna znajdować się w każdym przedsiębiorstwie gdzie do pracy używane są elektronarzędzia . Każde z tych urządzeń musi posiadać - zgodnie z...	Zobacz	Pobierz
Powierzenie pracownikowi innej pracy z powodu przestoju W dobie kryzysu gospodarczego może nastąpić problem z ilością pracowników na danych miejscach pracy. Spowodowane to może być przestojem w produkcji - ze względu na spadek sprzedaży...	Zobacz	Pobierz
Zmiana warunków zatrudnienia Jeżeli pracownik od dłuższego czasu realizuje założone mu cele ze starannością oraz dokładnością a na dodatek wyróżnia się "na plus" - można go nagrodzić. Zmiana warunków...	Zobacz	Pobierz
Zawiadomienie o odmowie sprostowania Świadectwa Pracy Kodeks pracy nakłada obowiązek wystawiania świadectw pracy pracownikom, którzy kończą pracę w przedsiębiorstwie. Powszechnie wiadome jest to, że niektórzy pracownicy nie zgadzają się z...	Zobacz	Pobierz
Powierzenie pracownikowi mienia z obowiązkiem wyliczenia/zwrotu Jeżeli danemu pracownikowi wymagane jest powierzenie mienia firmowego, które musi zwrócić - poproś aby pracownik podpisał pismo Powierzenie pracownikowi mienia z obowiązkiem...	Zobacz	Pobierz
Skierowanie pracownika na badania lekarskie Zgodnie z art. 229 kodeksu pracy pracownik powinien być kierowany na badania lekarskie - wstępne i okresowe, a w przypadku niezdolności do pracy dłuższej niż 30 dni -...	Zobacz	Pobierz
Wniosek o ponowne przeliczenie wynagrodzenia za czas choroby Wniosek o ponowne przeliczenie wynagrodzenia za czas choroby przeznaczony jest dla osób, które w ostatnich trzech latach korzystały z urlopu wychowawczego, macierzyńskiego lub też...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenia przeciwpożarowe Kiedy wysyłasz pracowników na szkolenie przeciwpożarowe czy też jesteś organizatorem takich szkoleń - przyda się dokument oświadczenia przeciwpożarowe , które informują o zapoznaniu...	Zobacz	Pobierz
Wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego przed porodem Wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego przed porodem przeznaczony jest dla kobiet, które są w ciąży i zgodnie z Kodeksem Pracy mogą udać się na urlop macierzyński co najmniej...	Zobacz	Pobierz
Ewidencja osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych w firmie Każdy pracodawca musi upoważnić kadrową do przetwarzania danych osobowych zatrudnionych w jego firmie, a także zamieścić jej nazwisko w ewidencji osób do tego upoważnionych.	Zobacz	Pobierz

» Zobacz całą kategorię Dokumenty z Prawa Pracy

zobacz więcej fraz »

Roczny plan urlopów - opis dokumentu

Znajdź dokument